मोदी सरकार ने 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) को मंजूरी देकर सरकारी कर्मचारियों के लंबे इंतजार को खत्म कर दिया है। अब साल 2026 में सरकारी कर्मचारियों की सैलरी में भारी बढ़ोतरी देखने को मिलेगी।
हालांकि, आयोग का गठन और उसकी सिफारिशें अभी तय नहीं हुई हैं, लेकिन मीडिया रिपोर्ट्स और 7वें वेतन आयोग (7th Pay Commission) के आंकड़ों के आधार पर बेसिक सैलरी में होने वाले संभावित इजाफे की जानकारी सामने आई है। आइए जानते हैं कि इस आयोग से कर्मचारियों को कितना फायदा होगा।
8वें वेतन आयोग से कितनी बढ़ेगी सैलरी?
हर सरकारी कर्मचारी के मन में यह सवाल है कि 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) के लागू होने के बाद उनकी बेसिक सैलरी (Basic Salary) में कितनी वृद्धि होगी?
हालांकि अभी तक कोई आधिकारिक घोषणा नहीं हुई है, लेकिन पिछले वेतन आयोगों के रुझानों और मीडिया रिपोर्ट्स के आधार पर कुछ अनुमान लगाए जा सकते हैं।
क्या है 8वां वेतन आयोग?
8वें वेतन आयोग का उद्देश्य सरकारी कर्मचारियों के वेतन और भत्तों में सुधार करना है। यह आयोग रिसर्च और सिफारिशों के आधार पर सैलरी स्ट्रक्चर को अपडेट करेगा।
8वें वेतन आयोग से सरकारी कर्मचारियों की सैलरी में बड़ा बदलाव होगा। चपरासी (Peon) से लेकर आईएएस (IAS) तक सभी के बेसिक वेतन (Basic Salary) में वृद्धि होने की संभावना है। अलग-अलग ग्रेड पे (Grade Pay) के आधार पर यह इजाफा कर्मचारियों के स्तर के अनुसार तय होगा।
चपरासी से लेवल 5 तक कितना बढ़ेगा वेतन?
वर्तमान में लेवल-1 (चपरासी, सफाईकर्मी) का बेसिक वेतन ₹18,000 है, जो 8वें वेतन आयोग के बाद ₹21,300 होने की उम्मीद है।
- लेवल-2: ₹19,900 से ₹23,880
- लेवल-3: ₹21,700 से ₹26,040
- लेवल-4: ₹25,500 से ₹30,600
- लेवल-5: ₹29,200 से ₹35,040
इन कर्मचारियों का ग्रेड पे ₹1,800 से ₹2,800 के बीच होता है।
टीचर्स और अधिकारी लेवल (6-9) की सैलरी
टीचर्स और ग्राम विकास अधिकारी जैसे कर्मचारी लेवल-6 से 9 के अंतर्गत आते हैं।
- लेवल-6: ₹35,400 से ₹42,480
- लेवल-7: ₹44,900 से ₹53,880
- लेवल-8: ₹47,600 से ₹57,120
- लेवल-9: ₹53,100 से ₹63,720
ग्रेड पे ₹4,200 से ₹5,400 तक है।
वरिष्ठ अधिकारियों का वेतन (10-12)
लेवल-10 से 12 के कर्मचारी सीनियर अधिकारी होते हैं।
- लेवल-10: ₹56,100 से ₹67,320
- लेवल-11: ₹67,700 से ₹81,240
- लेवल-12: ₹78,800 से ₹94,560
इनका ग्रेड पे ₹5,400 से ₹7,600 के बीच है।
उच्च पदों पर कितना इजाफा? (13-18)
लेवल-13 और 14:
- लेवल-13: ₹1,23,100 से ₹1,47,720
- लेवल-14: ₹1,44,200 से ₹1,73,040
लेवल-15 से 18 (आईएएस, सचिव):
- लेवल-15: ₹1,82,200 से ₹2,18,400
- लेवल-16: ₹2,05,400 से ₹2,46,480
- लेवल-17: ₹2,25,000 से ₹2,70,000
- लेवल-18: ₹2,50,000 से ₹3,00,000
बेसिक के अलावा भी बढ़ेगा वेतन
यहां सिर्फ बेसिक सैलरी में होने वाली बढ़ोतरी के बारे में बताया गया है। कर्मचारियों को मिलने वाली कुल सैलरी में बेसिक के अलावा महंगाई भत्ता (Dearness Allowance) और अन्य भत्ते (Allowances) भी शामिल होते हैं। इन सभी को मिलाकर ही कर्मचारी की कुल सैलरी तय होती है, जो बेसिक सैलरी से कहीं ज्यादा होती है।
