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कर्मचारी समाचार

UPS Notification : पेंशनर्स को मोदी सरकार ने दिया तोहफा, 1 अप्रैल से लागू होगा यूपीएस, नोटिफिकेशन जारी

UPS Notification : 25 या उससे अधिक वर्षों तक नौकरी करने वाले कर्मचारियों को रिटायरमेंट से पहले के अंतिम 12 महीने के औसत मूल वेतन का 50% पेंशन के रूप में उपलब्ध कराया जाएगा।

Riya Tiwari
By Riya Tiwari - Content Editor Published January 26, 2025
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UPS Notification : देश के करोड़ों पेंशनर्स और सरकारी कर्मचारियों के लिए बड़ी खबर है। दरअसल सरकार द्वारा एकीकृत पेंशन योजना यानी यूपीएस को लेकर अधिसूचना जारी कर दी गई है।

जारी किए गए नोटिफिकेशन के तहत 1 अप्रैल 2025 से इसे लागू किया जाएगा। यूपीएस स्कीम पुरानी पेंशन योजना और नई पेंशन स्कीम दोनों को मिलाकर बनाई गई है।

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इस स्कीम का मुख्य उद्देश्य रिटायर्ड कर्मचारियों को एक निश्चित पेंशन राशि का भुगतान करना है।24 जनवरी को सरकार द्वारा नोटिफिकेशन जारी किया गया है। जिसके अनुसार यूपीएस केवल पात्र कर्मचारियों के लिए कुछ विशेष शर्तों के तहत उपलब्ध कराई जाएगी। इसके तहत कर्मचारियों को निश्चित पेंशन का भुगतान किया जाएगा।

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यूपीएस केवल पात्र कर्मचारियों के लिए 

बता दे की पुरानी पेंशन योजना को समाप्त होने के बाद कर्मचारी लगातार निश्चित पेंशन का मुद्दा उठा रहे थे। इस मामले में फिक्स पेंशन न मिलने की वजह से उन्होंने नई पेंशन योजना को स्वीकार करने से मना कर दिया था।

कर्मचारी जो कम से कम 10 साल नौकरी करने के बाद रिटायर्ड होते हैं, उन्हें रिटायरमेंट की तारीख से गारंटीड पेंशन मिलेगी। सरकार द्वारा PFJ 56 के के तहत रिटायर्ड किए गए है।

रिटायरमेंट की तारीख से पेंशन

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कर्मचारियों को भी उनकी रिटायरमेंट की तारीख से पेंशन दी जाएगी। इसके अलावा ऐसे कर्मचारी जो 25 साल की नौकरी के बाद खुद रिटायरमेंट लेते हैं, उन्हें उनके रिटायरमेंट की तिथि से पेंशन दी जाएगी।

यह योजना उन कर्मचारियों के लिए नहीं होगी।जिन्हे सेवा से बर्खास्त किया गया है या उन्हें हटाया गया है। ऐसे मामले में उनके लिए उनके पास यूपीएस पेंशन योजना का विकल्प चुनने का ऑप्शन नहीं होगा।

रिटायरमेंट से पहले के अंतिम 12 महीने के औसत मूल वेतन का 50% पेंशन

25 या उससे अधिक वर्षों तक नौकरी करने वाले कर्मचारियों को रिटायरमेंट से पहले के अंतिम 12 महीने के औसत मूल वेतन का 50% पेंशन के रूप में उपलब्ध कराया जाएगा। वहीं 25 साल से कम नौकरी करने वाले को अनुपातिक पेंशन योजना का लाभ दिया जाएगा।

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इसके अलावा 10 साल या उससे अधिक वर्षों तक नौकरी करने वाले कर्मचारियों को न्यूनतम ₹10000 प्रति महीने की पेंशन दी जाएगी। यदि पेंशनर्स की रिटायरमेंट के बाद मृत्यु हो जाती है तो उनके परिवार को अंतिम स्वीकृत पेंशन का 60 प्रतिशत फैमिली पेंशन के रूप में दिया जाएगा।

नई पेंशन योजना को कई कर्मचारियों द्वारा नकार दिया गया था। जिसके बाद कर्मचारी संगठन लगातार पुरानी पेंशन योजना को वापस लाने की मांग कर रहे थे। इसी बीच पुरानी पेंशन योजना और नई पेंशन योजना को जोड़कर एकीकृत पेंशन योजना की शुरुआत की गई है। यूनिफाइड पेंशन स्कीम के तहत पेंशनर्स को निश्चित पेंशन का भुगतान किया जाएगा।

इसके साथ ही फैमिली पेंशनर्स को भी इससे राहत मिलेगी।जिससे उनकी आर्थिक स्थिति को बल मिलेगा। ऐसे में यह साल सरकारी कर्मचारियों के लिए बेहद खास होने वाला है। जहां सरकार द्वारा नए वेतन आयोग के गठन का ऐलान किया गया है। वही 1 अप्रैल से अब एकीकृत पेंशन योजना को लागू किया जा रहा है।

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Riya Tiwari एक पेशेवर कंटेंट राइटर हैं, जिनके पास 5 वर्षों का समृद्ध अनुभव है। उन्होंने विभिन्न Website व डिजिटल प्लेटफार्मों पर Trending News, Sarkari Yojana, Jobs, और Tech जैसे विषयों पर लेखन किया है। उनकी लेखन शैली न केवल जानकारीपूर्ण है, बल्कि पाठकों को आकर्षित करने में भी सक्षम है। रिया अपने पाठकों को हमेशा नवीनतम और प्रासंगिक जानकारी प्रदान करने के लिए समर्पित हैं।
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